Kepada segenap pembaca Blog ACI, kami informasikan bahwa acara "Ramadhan Special dari & untuk Anak Special" yg rencananya akan diselenggarakan pada 31/08 karena satu & lain hal, acara ditunda pelaksanaannya sampai batas waktu yang tidak ditetukan. Demikian harap maklum adanya
Tampilkan postingan dengan label Profile. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Profile. Tampilkan semua postingan

Rabu, 13 Januari 2010

Logo YCHI


Terdiri dari rangkaiaan, huruf, gambar dan tulisan Yayasan Harapan Cinta Indonesia

Huruf YCHI, berwarna merah melengkung, terletak paling atas, adalah singkatan/istilah penyebutan pendek pada Yayasan Cinta Harapan Indonesia. Warna merah mengartikan tekat yang kuat dalam melakukan penanganan anal-anak special needs.

Gambar kepala anak-anak di bagian kanan dan kiri atas merefleksikan core competen/wilayah kerja YCHI yakni pada pola pendidikan dan penanganan anak.

Logo cinta berwarna hijau dengan garis tipis warna pink yang mengelilinya, menandakan sifat cinta dan kasih sayang yang harus dimiliki bagi tiap individu yang tergabung di YCHI.

Peta wilayah katulistiwa berwarna hijau adalah gambaran capaiaan kesejahteran bagi warga Indonesia yang bernaung di dalamnya begitu halnya anak-anak special needs juga berhak mendapatkan kesejahteraan seperti warga Indonesia lainnya, karena mereka juga bagian dari warga Negara Indonesia.

Tulisan Yayasan Cinta Harapan Indonesia melengkung berwarna merah adalah nama lembaga sebagai institusi pelindung yang menaungi semua kegiatan dan berbagai program kerja YCHI.

Nilai-Nilai YCHI


Print

KASIH SAYANG

1. Keinginan untuk terus memberi

2. Berupaya memahami dan menaruh perhatian yang tulus terhadap permasalahan klien

TRANSPARAN

1. Memiliki sifat keterbukaan terhadap tanggungjawab kerja

2. Memberikan akses informasi kepada siapapun yang membutuhkan

3. Menerima masukan

PROFESIONAL

1. Menjalankan tugas dengan optimal

2. mengerjakan hal terbaik untuk pekerjaan

3. mengembangkan lingkungan kerja yang menghargai pertanyaan ide

4. mencari umpan balik, belajar terus menerus dan mengembangkan diri

5. belajar sebanyak mungkin dari kesalahan untuk mencapai kesuksesan

AKUNTABEL

1. memberikan yang terbaik kepada stakeholder

2. bertanggung jawab terhadap keputusan,tindakan dan hasil

TEAMWORK

1. membangun kepercayaan dan ide/kontribusi dari setiap orang

2. bekerjasama dengan orang lain secara baik

3. Menghargai orang dalam perbedaan

4. Menghormati pendapat orang lain

MUSYAWARAH

1. Keputusan diambil atas dasar mufakat

2. Menjujung kesetaraan dalam mengambil keputusan

3. Bertanggungjawab dan tunduk dibawah keputusan yang disepakati


Management

Struktur Manajemen YCHI


  • Executive Manager (EM) : Mustain, S. Psi. MM. (Cand)
  • Admin & Finance : Vanny Rahmah Suharni, A.Md.
  • Product Development Coordinator : Adib Setiawan, M. Psi
  • Fundraising Koordinator : Aji Widowati, M. Pd
  • Public Relation : Shinta Barasa, S.Psi.
  • Support Operasional : Arga Adhi Kuncoro

Pengurus


Print

KETUA PEMBINA : Zulfikar Alimuddin

Anggota :

1. Mohammad Isa Ismet Haroen

2. Abustan Idris

3. Rohadi Saputra

KETUA PENGAWAS : Soma Ariyaka

Anggota :

1. Widya Susilowati

2. Nila Susanti

KETUA PENGURUS : Adib setiawan, S.Psi., M.Psi. Cand.

Sekretaris : Mustain, S.Psi.

Bendahara : Syamsul Bachri Djadi, S.E.

Komite Learning Center & Vocational : Fauzan Safari, A.Md.OT., S.Pd.

Komite Therapy Center : Mahrus As’ari, A.Md.OT.

Komite Research & Development : Amirudin Supartono, A.Md.OT.

Komite Fundraising : Desy Linda Lestari, S.E.

Komite Pengembangan Lembaga : Maryadi Tirtana Siregar, S.TP.


Strategi

  1. Sinergi dan Networking dengan pemangku terkait dalam merealisasikan program Yayasan Cinta Harapan Indonesia
  2. Membangun persepsi masyarakat melalui media mengenai pentingnya penanganan bagi ABK secara tepat.
  3. Persuasi, khususnya menyangkut anak berkebutuhan khusus yang akan diperjuangkan kepada pemerintah

Vision - Mision


Print

YCHI Memiliki 3 Visi :

  1. Menjadi Organisasi yang credible, transparan dan berkelanjutan dalam mengelola, membina dan mengembangkan potensi anak-anak indonesia khususnya anak-anak dengan gangguan perkembangan.
  2. Membangun sumber daya manusia melalui pengembangan leadership maupun technical skill.
  3. membangun benchmark baru bagi standarisasi pengelolaan organisasi non profit.

Untuk mewujudkan Visi di atas YCHI menjalankan Misi :

  1. Membangun SDM Indonesia melalui keterlibatan dalam penguatan organisasi dan optimalisasi program pendidikan inklusi.
  2. Menjadi promotor utama dalam pengembangan program pendidikan inklusi di Indonesia.
  3. Membangun citra Non-Profit Organization / NGO yang profesional, credible, transparan dan berkelanjutan sebagai alternatif dalam menyediakan lapangan kerja yang diminati.
  4. Mengadvokasi, memberikan informasi dan melakukan aksi sosial terhadap hal-hal yang berhubungan dengan pengembangan anak berkebutuhan khusus.
  5. Membangun sinergi dengan lembaga dan instansi terkait dalam pelaksanaan Program

History


Print

Agustus, 2008

Diadakan pertemuan pertama yang dipelopori oleh beberapa pemerhati autisme yang memiliki kepedulian besar terhadap nasib anak ABK di Indonesia. Dalam pertemuan tersebut, membincang mengenai penjajakan penanganan ABK di Indonesia secara gratis dan terorganisir dengan rapi.

Kenyataan bahwa, tidak diterimanya anak dengan spectrum autism di sekolah umum mengindikasikan adanya distorsi sosial dalam masyarakat kita, yang harus segera dipikirkan bersama terutama oleh pemegang kebijakan pendidikan di Indoneisa. Banyak anak autisme dari keluarga tidak mampu yang kehilangan masa depannya hanya karena orang tuanya tidak mampu membayar biaya terapi. Sampai saat ini sulit ditemukan ada layanan terapi gratis baik dari pemerintah maupun swasta.

Kondisi diatas memicu semangat peserta diskusi untuk segera melakukan tindakan. Ide awal yang muncul adalah membentuk sebuah lembaga nirlaba yang mampu menaungi kepentingan ABK ini secara menyeluruh.

Dibentuklah Focus Group Disscusstion (FGD) untuk pengumpulan data dan melakukan pembahasan yang lebih insentif, guna mempersiapkan inisiasi pembentukan lembaga.

Januari 2009

Dari hasil FGD, peserta pertemuan sepakat mendirikan lembaga dengan badan hukum yayasan. Nama yayasan yang disepakati adalah Yayasan Cinta Harapan Indonesia sebagai nama Lembaga yang akan menaungi semua aktifitas kegiatan yang terkait dengan penanganan dan pengembangan ABK di Indonesia.

Februari 2009

Pembentukan Pengurus dan penyususunan AD ART YCHI serta beberapa berkas pendukung lainnya.

April 2009

Rapat Kerja Tahunan YCHI Tahun Pertama di Wisma PKBI Kebayoran Baru.

Mei 2009

Ditandatangani Akta Pendirian Yayasan Cinta Harapan Indonesia di hadapan Notaris Pratiwi Handayani oleh Pegurus YCHI, dengan Nomor Akta, No. 2, 15 Mei 2009.

Juni 2009

YCHI mulai beroperasi melakukan penanganan anak autisme dari keluarga tidak mampu, berkantor di Alamat : Gedung Citylofts Building Lantai 15 unit 1503. Jalan Mas Mansyur Nomor 121. Jakarta Selatan, Telp. 021- 25558971 dan 021- 25558954,

Juli 2009

Dikeluarkannya surat keputusan (SK) Legalitas YCHI, oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Nomor SK : AHU-2231AH.01.04 Tahun 2009.

September 2009

YCHI membuka kantor kesekretariatan [ center pondok pinang] à Klinik Harapan di

Jl. H. Saikin No. 2, RT. 014/RW. 08, Pondok Pinang, Jakarta Selatan.

Senin, 11 Januari 2010

YCHI Memiliki 3 Visi

Vision - Mision Print

YCHI Memiliki 3 Visi :

  1. Menjadi Organisasi yang credible, transparan dan berkelanjutan dalam mengelola, membina dan mengembangkan potensi anak-anak indonesia khususnya anak-anak dengan gangguan perkembangan.
  2. Membangun sumber daya manusia melalui pengembangan leadership maupun technical skill.
  3. membangun benchmark baru bagi standarisasi pengelolaan organisasi non profit.

Untuk mewujudkan Visi di atas YCHI menjalankan Misi :

  1. Membangun SDM Indonesia melalui keterlibatan dalam penguatan organisasi dan optimalisasi program pendidikan inklusi.
  2. Menjadi promotor utama dalam pengembangan program pendidikan inklusi di Indonesia.
  3. Membangun citra Non-Profit Organization / NGO yang profesional, credible, transparan dan berkelanjutan sebagai alternatif dalam menyediakan lapangan kerja yang diminati.
  4. Mengadvokasi, memberikan informasi dan melakukan aksi sosial terhadap hal-hal yang berhubungan dengan pengembangan anak berkebutuhan khusus.
  5. Membangun sinergi dengan lembaga dan instansi terkait dalam pelaksanaan Program
 
Powered by Blogger